Profil de recrutement: AGENT D'ENTRETIEN NATURE

 COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE                                           

Être capable d'assurer :	l'entretien de plantations
le nettoyage de sites et collecte manuelle des déchets	l'ouverture de sentiers pour le public
l'entretien courant d'équipement de terrain	la plantation
l'entretien régulier du matériel de travail (outils, machines, véhicule)	Ie tronçonnage et petits abattages
la pose d'équipements de terrain	la pose et entretien d'équipements spécifiques
le débroussaillage, fauche manuelle	Ie faucardage manuel

 À COURT OU MOYEN TERME, LE RECRUTÉ DEVRA ÊTRE CAPABLE DE  

 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR :                                              

l'accueil du public	permis, préciser :......................
la tenue d'un carnet de bord	autre, préciser :........................
la surveillance

 QUALITÉS PERSONNELLES INDISPENSABLES                                     

rigueur / respect des procédures	sociabilité / travail d'équipe
fiabilité	capacité à prendre des initiatives
résistance physique	souplesse du comportement
résistance à l'isolement	autre, préciser :.......................

Profil de recrutement : GARDE

 COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE                                           

Être capable d'assurer :	le débroussaillage, fauche manuelle
la surveillance et gardiennage de site	l'accueil du public
la rédaction de procès-verbaux dans le cadre du commissionnement (garde particulier)	la contribution à la gestion du site
l'organisation de collectes de déchets et nettoyage des sites	la tenue d'un carnet de bord journalier
l'entretien d'équipement de terrain	le contrôle et suivi technique de la gestion
l'entretien régulier du matériel de travail (outils, machines, véhicules)	la plantation et entretien de plantations
la pose d'équipements de terrain	le tronçonnage, abattage et élagage
	l'animation

 À COURT OU MOYEN TERME, LE RECRUTÉ DEVRA ÊTRE  CAPABLE   

 DE  DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR :                                    

l'encadrement d'agents d'entretien	la formation d'autres agents (agents d'entretien ou autres gardes)
la police de la nature

 CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES EN RAPPORT AVEC LA                   
 VOCATION DU SITE                                                                             

connaissances naturalistes, préciser : ......................	piégeage (certificat)
systèmes hydrauliques	bureautique / Informatique
topographie	secourisme
milieux dunaires	permis, préciser: ......................
baguage (certificat)	autre, préciser : .......................

 QUALITÉS PERSONNELLES INDISPENSABLES                                     

résistance physique	animation d'une équipe de terrain
observation	argumentation verbale
organisation du travail	capacités rédactionnelles
	sens de la communication / capacités relationnelles
	résistance à l'isolement
	autre, préciser : .......................

Profil de recrutement : GARDE GESTIONNAIRE

 COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE 

Être capable d'assurer :	la tenue du carnet de bord
la surveillance, police de la nature	l'encadrement
le contrôle et suivi technique ou scientifique sur la base de procédures et de protocoles	l'entretien et aménagement
l'accueil du public	le suivi et gestion écologiques
Ia formation de personnel de terrain et d'autres gardes	l'animation
	la valorisation de la gestion du site

 À COURT OU MOYEN TERME, LE RECRUTÉ DEVRA ÊTRE CAPABLE DE  DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR : 

la promotion et valorisation du site	l'organisation d'évènements sur le site
la gestion administrative	autre, préciser: ........................
la coordination de la gestion de sites

 CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES EN RAPPORT AVEC LA VOCATION DU SITE 

connaissances naturalistes : ................	maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
systèmes hydrauliques	muséographie
connaissance d'un milieu spécifique (ex: milieux dunaires), préciser : ..........................	langues étrangères, préciser : .......................
pastoralisme	permis, préciser: ......................
développement d'activités produits natures	autre, préciser : .......................

 QUALITÉS PERSONNELLES INDISPENSABLES 

sens de l'organisation	capacités de management d'équipe
capacité de décision	sens relationnel
autonomie	capacités pédagogiques
initiative	résistance à l'isolement
sens de la négociation	autre, préciser : .......................
diplomatie

Profil de recrutement : TECHNICIEN DE GESTION DU LITTORAL

 COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE 

Être capable d'assurer :	la valorisation de la gestion des sites
la coordination de la gestion des sites sur le terrain	le contrôle et suivi de l'entretien et de l'aménagement des sites
la coordination technique de la gestion  des sites au sein de l'organisme gestionnaire	le contrôle et suivi technique et scientifique
Ia formation d'agents d'entretien nature, de gardes ou gardes gestionnaires	la participation à l'élaboration du plan de gestion
	le relais auprès des instances politiques locales

 À COURT OU MOYEN TERME, LE RECRUTÉ DEVRA ÊTRE CAPABLE DE  DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR : 

la recherche de partenariat	autre, préciser: ........................
la promotion auprès des médias

 CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES EN RAPPORT AVEC LA VOCATION DU SITE 

gestion financière	marketing
connaissance des politiques publiques (droit, financement, organisation ... )	connaissances naturalistes, préciser : ...................
génie écologique	langues étrangères, préciser : .......................
maîtrise de l'informatique (Word, Excel)	permis, préciser: ......................
	autre, préciser : .......................

 QUALITÉS PERSONNELLES INDISPENSABLES 

coordination d'objectifs	capacité d'écoute
capacité d'analyse et de synthèse	ouverture à autrui
capacité à concevoir, à innover	sens politique et diplomatie
autonomie	capacités pédagogiques
communication orale et écrite	encadrement d'équipe
contrôle de soi	résistance à l'isolement
	autre, préciser : .......................